Overview

Группа Компаний “СПОРТМАСТЕР” приглашает к себе в команду бухгалтера по заработной плате со знанием кадрового документооборота

Компания Спортмастер – лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещают более 200 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в Топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место.

Компания Спортмастер каждый день продвигает активный образ жизни и делает спорт доступным.

И неважно, где вы живете – мы всегда рядом!

Что тебя ждет (условия):

1. Комфортные условия труда;

2. Работа в известной, стабильной компании;

3. Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста;

4. Официальное трудоустройство согласно ТК РА;

5. Высокая стабильная заработная плата, премиальные выплаты по итогам работы;

6. Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РА;

7. Корпоративные скидки.

Responsibilities:

-Начисление заработной платы и налоговый учет
-Расчет отклонений от рабочего времени – отпуска, больничные, командировки и прочие отклонения
-Начисление заработной платы за отработанное время
-Расчет при увольнении
-Расчет удержаний из заработной платы согласно законодательства
-Формирование ведомостей на выплату зп, аванса, отпусков и т.д. и выгрузка в казну
-Расчет зарплатных налогов и выгрузка данных на оплату
-Формирование налоговой отчетности по участку заработной платы согласно законодательства
-Бухгалтерское отражение зарплатных начислений
-Выдача справок по зарплате по запросам сотрудников
-Консультирование сотрудников по вопросам расчета зп и отклонений
-Кадровое делопроизводство
-оформление: прием, перевод, увольнение, отпуска
-ведение личных дел сотрудников
-ведение табеля учета рабочего времени
-ведение, заполнение и хранение трудовых книжек
-штатное расписание
-оформление больничных листов
-консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
-разработка локально-нормативных актов, инструкций, политик

Required Qualifications:

-Профессиональный навыки и знания:
-Экспертное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
-Знание налогового законодательства в части начисления заработной платы
-Знание всех основ расчета заработной платы установленные в стране – расчет отпусков, больничных, всех отклонений.
-Знание бухгалтерского учета на участке заработная плата
-Знание ПК программ:
-MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook), 1С ЗУП
-Знание иностранных языков: русский - продвинутый пользователь (устный и письменный)